为进一步加强消防安全工作，提高全体职工消防安全意识和应对突发事故的能力，2022年11月22日下午，天酬四季花园小区物业办组织开展消防安全、电梯“困人”应急救援培训。本次培训特邀西安万康消防维保公司指导员杨飞、咸阳安顺公司电梯安全维护员刘诚芳进行现场指导。培训过程中，两位专业技术人员以理论讲解与现场实操相结合的方式进行，重点对干粉灭火器等消防器材的使用方法，火灾的预防、应急、报警及电梯“困人”的应急措施进行了演练。通过此次培训，增强了员工的消防安全意识和责任感，我们力争通过培训，将小区消防安全工作做实...
11月18日上午，止园饭店销售部召开工作会议。会议由销售部经理刘巧燕主持，销售部全体人员参加。会议传达学习了陕外经贸集团和止园饭店“三项制度”工作会议精神，详细介绍“三项制度”的具体内容，同时鼓励销售人员积极联系业务，群策群力努力完成今年任务目标，并提出了完成任务的针对性方案和意见。刘巧燕提出，一是要强化工作作风，认真履行公司各项规章制度，对外积极宣传，努力为集团公司赋能。二是以公司四星级评定复核为契机，全面提升服务水平和质量。三是要认真做好安全生产工作，除做好日常水电安全工作之外，加强个人防疫防护安全和...
2022年11月，是全国第31个消防安全宣传月，主题是“抓消防安全，保高质量发展”。为强化员工的消防安全意识，提升综合应急处理和处置火情突发事件能力，营造良好的消防安全环境，11月17日上午，止园饭店安委会开展消防灭火演练活动。此次演练由公司党委副书记、工会主席、安委会副主任刘志均主持，公司安委会成员及部分员工共计40余人参加。演练中，参加人员共同学习了排查和整改火灾隐患以及组织人员疏散逃生等基本消防知识，深入了解扑灭初期火灾的方法，进一步增强防护意识、提高防火技能。安保部部长伍卫着重演示讲解灭火毯、灭火器及防...
11月14日下午，陕投服组织员工参加园区消防应急模拟演练，进一步提高消防安全意识和应对突发事件的能力。通过近距离观摩演练，大家进一步掌握了火灾的处理流程，提升了与物业公司的协调配合能力。演练结束后，公司安排专人对灭火器等设备进行安全隐患排查，防患于未然，要求全员做到消防、用电和交通安全，共同为四季度各项工作营造安全可靠的办公环境。陕投服
为进一步加强天酬公司对房屋及投资性房地产管理，维护国有资产安全完整，提高资产利用率，天酬公司计划财务部对公司存在房屋进行了全面清查，摸清房产存量现状，发现日常管理中存在的问题，落实整改措施，提高规范管理水平，有效规避风险隐患，全面提高房产创效能力。根据专项清查工作计划，天酬计划财务部对存在房屋建筑物的各单位、各项目进行实地盘查，主要包括房屋建筑物基本状况（核实使用单位、建筑面积），房屋建筑物权属情况（是否已进行抵押、担保），房屋建筑物价值情况（是否账实相符），房屋建筑物使用现状（自用、租赁、闲置），租出房产管理情况（是否签...
按照2022年重点工作计划安排，11月11日下午，深圳长安集团在长安大厦18楼会议室开展下半年安全生产、消防专题培训，特邀深圳市罗湖区消防救援大队工程师胡其林进行授课，长安集团全体员工及部分外包物业单位员工参加此次培训。会议首先观看了《生命重于泰山—学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，随后胡其林针对6种常见火灾类型、高层建筑火灾案例进行了详细的阐释和剖析，对人员密集场所如何检查消除火灾隐患及逃生自救等进行了科学指导。会后还在长安大厦西侧停车场开展了消防器材使用的实操演练活动，由消防救援...
在第31个消防宣传月到来之际，为了确保小区广大业主的生命财产安全，消除安全隐患，提高业主消防意识，天酬物业公司四季花园项目部通过悬挂横幅、张贴消防安全提示等方式向业主大力宣传。同时，针对部分业主地下室引线充电等突出问题，连续几日组织夜间排查、上门提醒，进行劝阻。在此次活动中，天酬物业每日上门提醒、劝阻130余户，张贴安全整改通知5户，现场拆除拉线插板20个，收取充电器50余个。下一步，天酬物业公司将在日常服务工作中，持续加强小区消安全工作，持之以恒，全力维护小区广大业主的生命和财产安全。天酬公司
陕西电子口岸公司受陕西省商务厅委托，于11月上旬成功举办了中国（陕西）国际贸易“单一窗口”全国口岸收费及服务信息发布系统业务操作线上培训。本次专题培训是按照国家口岸办关于落实“口岸收费目录清单制度”工作要求，围绕“单一窗口”口岸收费及服务信息发布系统平台的信息查询、信息录入、自主发布、维护更新等功能进行了培训讲解，同时针对企业在系统操作过程中存在的问题进行了答疑。通过专题培训将进一步促进市场主体按要求录入并公示本企业所有收费项目，对收费目录清单实行动态管理，提高口岸收费公开透明水平，优化口岸营...
为深入宣传贯彻公司末等调整和不胜任退出制度，进一步加强职工队伍建设，激发内生动力活力。11月11日，天酬公司开展制度宣贯培训会,由公司工会主席、综合管理部部长何立梅主讲，各单位、各部门共计30余人参加。何立梅对天酬公司人才现状进行了梳理，针对末等调整和不胜任退出情形、干部量化考核评分表、调整程序等进行了详细解读。强调末等调整和不胜任退出主要在于激励大家形成积极向上的工作氛围，把合适的人放在合适的岗位上，充分发挥全员优势，促进合理流动，为不断培养高素质、专业化的干部队伍奠定基础。广大干部职工要敢于担当...
陕投服为促进员工与公司、管理层的双向交流与沟通，提高企业向心力和凝聚力，营造优秀的企业文化。推出“秦学勤练”员工小课堂内部培训，培养大家的敬业精神、革新精神和社会责任感，形成上上下下学知识，自我主动寻机遇的良好环境。第一期“秦学勤练”员工小课堂由公司风控合规部副部长王凯为大家带来“光伏产业链（上游）基础介绍”。本次培训着重于让各位同事了解光伏产业的背景以及历史，并对光伏产业链（上游）做基础介绍。使陕投服员工能够对产业链上游的金属硅、硅料、硅片、银浆、PET等基础知识进行一次系统性了解。此次内训取得...
