为进一步落实集团公司和公司财经纪律，深入贯彻落实中央八项规定，根据《国有及国有控股企业“小金库”专项治理实施办法》和公司党委要求。我公司纪委结合公司实际工作情况，于2017年11月29日至2017年12月6日在全公司范围内开展落实“小金库”专项治理工作。 为将“小金库”专项治理工作扎实有效地开展，公司纪委成立了以纪委书记韦文祺同志为组长的专项治理小组，专项治理小组全面负责“小金库”专项治理工作的组织实施，做好“小金库”专项治理工作的宣传教育，印发了《关于开展“小金库”专项清理整治工作的通知》。 此...
2017年12月18日上午，在西安市人社局和西安人力资源服务行业协会隆重举办的“共享筑平台 赋能新人资 打造一带一路创新型协会”暨2017年度西安人力资源服务行业年会上，易通人力从数百家人力资源服务企业中脱颖而出，斩获2017年度西安人力资源服务行业“诚信服务示范机构”和“创新企业”两项荣誉，易通人力党委书记、董事长艾斌蝉联年度“领军人物”。 大会对易通人力在陕西人力资源服务领域的诚信经营和创新能力...
2017年12月5日，陕西省人力资源和社会保障厅官方网站集中公布了14家“2017年陕西省人力资源骨干企业”和10名“2017年陕西省人力资源领军人才”正式候选名单。其中，陕西易通人力资源开发有限责任公司（以下简称“易通人力”）荣获2017年陕西省人力资源骨干企业提名；易通人力党委书记、董事长艾斌荣获2017年陕西省人力资源领军人才提名。 本次陕西省人力资源服务机构骨干企业和领军人才评选活动文件由陕西省人力资源和社会保障厅（以下简称“省人社厅”）下发，全省各市人社...
10月20日，陕西易通人力资源开发有限责任公司等16家业内同行企业被陕西省人力资源和社会保障厅授予2017年陕西省优秀人力资源诚信服务示范机构荣誉称号，在全省受到了通报表扬，为全省人力资源服务机构诚信体系建设起到了良好的典型示范作用，特此通报！ (易通公司 马梦颍)
为深入开展党的群众路线教育实践活动，严格落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，根据集团公司纪委和公司《陕西海外投资发展有限公司干部员工谈心谈话制度》的具体要求。公司纪委于10月31日至11月17日组织开展了公司党委书记与班子成员、班子成员与部门负责人、部门负责人与部门员工之间的“多层次、一对一”谈心谈话活动。 活动前期，公司纪委制作了《谈心谈话记录表》，该表由谈心谈话目的、谈心谈话主要内容、提出的建议、体会和整改措施等内容构成。10月31日起，...
通过学习党的十九大会议精神及配合集团公司追赶超越、撸起袖子干的要求。土地开发公司为了业务更好的发展，近期成立工程勘测测量队，并购置了最新的勘测测绘仪器全站仪、GNSS接收机等高端设备，同时聘请省测绘局专家对员工进行内业及外业操作为期3天的培训。培训前公司领导对参加培训的员工做了严格的要求，培训结束，员工对培训工作反响很大，希望公司多组织这样的培训，以便为公司的发展做出自己应有的贡献。 （土地公司 许小鹤 王...
2017年11月3日下午，由中共西安市碑林区委员会、西安市碑林区人民政府主办，中共西安市碑林区委办公室、西安市碑林区人民政府办公室、西安市碑林区发展和改革委员会共同承办的“丝路华章 盛世碑林”追赶超越推进大会在西安皇冠假日酒店隆重举行。碑林区委副书记、区政府区长卢光文、区政协主席柴跟科、区委副书记邢宏锋等多位区政府领导以及受表彰的企事业单位代表和多位优秀企业家应邀出席。 本次大会由陕西公益志愿者形象大使、陕西省广播电视台主持人徐杰...
为献礼公司厦庆二十九周年，激发和坚定广大员工与企业同发展、共进步的热情和信心，深圳长安集团举办了以“情系长安、共创未来”为主题的征文比赛。 征文比赛得到公司全体员工积极响应，共收到作品31篇。报送的稿件主题鲜明、语言生动流畅。深情细腻的文笔描写了长安人的先进事迹和成长故事，抒发了员工对公司的热爱，充分展现了长安人积极向上、无私奉献的良好精神风貌。经过评委们的认真评审，共甄选出10篇获奖作品，其中一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名。客房部张彩霞...
2017年10月18日下午，在欢庆党的十九大胜利召开的大喜日子里，深圳长安集团按计划召开了三季度经营分析会。 各部经理尤其是承担营业指标的部门经理重点对三季度经营情况、工作亮点、存在问题及解决办法进行了汇报阐述。 在认真听取各部经理的工作汇报后，公司总经理但杨帆作总结点评。但总指出：2017年1-3季度，长安集团开拓创新、稳中求进，经营团队担当奉献、砥砺前行，党员干部充分发挥示范带头作用，克服了市场形势依然...
根据莲湖消防大队会议精神要求，为保障“十九大”会议召开期间饭店安全生产无事故，我店由安委会组织对全店员工进行消防安全知识培训，培训内容主要学习当发生火灾、险情事故时应当如何处置。 观看“2013年10月11日北京石景山喜隆多商厦火灾”案例视频资料。 学习消防应急预案，明确各部门的职责。 这次培训使全体员工增强消防安全意识，防范意识，熟练掌握当发生...
