1月30日，陕西世纪人才开发有限公司（以下简称世纪人才公司）召开全体职工大会暨2026年度工作会议。陕西国际经贸集团党委委员、副总经理李广松出席会议并讲话，中国西安人才市场管理委员会办公室（陕西省人才交流服务中心）党委副书记、副主任、工会主席魏立强应邀出席会议。

会议传达了陕西国际经贸集团2026年度工作会议精神，总结回顾公司2025年工作，谋划部署2026年重要任务，表彰了公司2025年度先进集体和先进个人。世纪人才公司相关负责人分别作了2025年度经营工作报告、财务决算报告、纪检监察工作报告，安排部署了2026年党风廉政建设工作；会议书面报告了公司2025年工会工作。

会议指出，2025年世纪人才公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在集团公司的坚强领导和省人才中心的坚定支持下，以市场为导向提升经营实效，以问题为导向规范内部管理，以股东利益为导向重塑公司价值，全体员工担当实干、攻坚克难，顺利完成年度各项工作任务，公司经营发展取得了较好成效。

会议强调，2026年是“十五五”规划落地实施的开局之年，也是公司深化改革、提质增效，实现高质量发展的关键年，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实省委、省政府决策部署和省国资委、集团公司工作要求，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，持续深化推进“三个年”活动，以集团“十五五”规划为指引，坚定信心、锐意进取、真抓实干、埋头苦干，统筹好当下与长远、速度与质量、发展与安全三对关系，在服务集团战略中找准定位，在市场竞争中塑造优势，在完善治理中增强动力，在稳健经营中平稳致远，在融合发展中提升保障，全力以赴稳增长、强主业、促改革、防风险、强党建。

会议要求，必须以苦练内功来应对外部挑战，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有力的举措，发扬“功成不必在我、功成必定有我”的精神，围绕助力我省开放型经济高质量发展，落实集团发展战略，增强核心功能，提升核心竞争力，努力做强做优做大主责主业，在服务大局中彰显担当作为、作出新的贡献。要把消极懈怠的惰性淬炼为迎难而上的韧劲，将墨守成规的惯性转化为开拓创新的锐气。一是主动出击拓市场，全力以赴稳增长；二是紧抓重点项目，带动效益提升；三是深化国企改革，健全体制机制；四是推进降本增效，加强精细管理；五是树立底线思维，严防风险隐患；六是全面从严治党，建设清廉国企。要聚焦高质量发展“一个主题”，突出国企改革和转型发展“两大抓手”，实现经营质量、市场拓展、治理能力“三个提升”，统筹做好项目投资、降本增效、风险防控、党的建设“四个重点”，全面围绕公司“十五五”规划确定的“五个平台”，加快建设一流的全产业链人才开发服务供应商，为集团系统谱写中国式现代化建设的陕西新篇章贡献力量。

集团规划经营部相关人员、世纪人才公司全体干部职工参加了会议。

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