1月30日，深圳长安集团在长安大厦18楼会议室组织召开2025年度中层干部述职述廉会议。

会上，11位中层干部围绕2025年履职情况、廉洁自律情况、存在问题及2026年工作思路举措进行了全面的阐述分析。

会议要求，一是提高政治站位，服务发展大局。要跳出部门本位局限，紧跟陕西国际经贸集团战略部署，强化上传下达、信息互通，确保各项决策部署高效落地见效。二是强化责任担当，勇于攻坚克难。要坚定发展信心，直面困难挑战不推诿、不退缩，以实干精神破解难题，争当干事创业表率。三是精耕业务管理，建强骨干队伍。要坚持结果过程并重，狠抓业务提质增效，注重人才梯队建设，强化团队赋能培养，健全过程管控机制，打造敢打硬仗、善打胜仗的过硬队伍。四是严守廉洁底线，树立示范标杆。要筑牢廉洁自律防线，恪守规章制度，坚守职业操守，以身作则、带好队伍，主动接受各方监督，扛起部门廉洁第一责任，共同营造风清气正的干事创业环境。

深圳长安集团领班以上管理人员参加会议。

深圳长安集团