世纪人才公司
今年上半年,陕西世纪人才开发有限公司(以下简称世纪人才公司)全体干部职工凝心聚力、锐意进取,以担当实干的精神攻坚克难,实现经营收入和利润总额同比“双增长”。
锐意进取显成效 用情服务结硕果
积极应对新形势新挑战,顺利完成社保大账户代理业务整改,通过清收清欠、拓展小账户代理服务、开拓档案整理和数字化业务等举措,上半年实现经营收入同比增长33.6%。秉持用心用情、认真负责的态度,高质量完成代理单位养老保险补缴及退休手续办理等工作,赢得客户高度肯定。
创新机制提效能 闭环管理稳就业
招考服务效能显著提升,上半年完成招考项目24个,服务考生1.66万人次;首创“两地三组同步现场阅卷”机制,突破传统模式限制,大幅提升阅卷效率;通过“闭环管控+交叉复核”模式确保服务“零差错”,打造了“公平、公正、公开”的标准化阅卷样板。紧扣省委、省政府“稳就业”部署,高效实施“乐业陕西‘就’在三秦”专项行动,上半年共举办招聘会14场,组织2323家单位参会,提供就业岗位6.1万个,为省内离校未就业青年提供了精准就业支持。
逆势增长破瓶颈 协同发力谱新篇
在图书发行领域,积极克服相关院校招生人数普遍下滑的不利影响,上半年销售额逆势同比增长3%。全力配合人社部出版集团在陕开展调研,推动中职三科统编教材在我省技工院校实现全覆盖,荣获“2024年度先进代理发行站二等奖”。
下一步,世纪人才公司将持续聚焦核心业务,优化服务效能,重点加大继续教育网课市场拓展力度,深化培训教材发行服务,确保全年目标任务顺利完成。
内容来源:世纪人才公司
文章编辑:党群工作部
