近日，省国资委党委发布2025年度标准化规范化建设示范党支部评选结果，利用外资公司第二党支部成功荣获殊荣。

近年来，公司党委坚决落实管党治党政治责任，严格遵循新时代党的建设总要求，持续提升党支部建设的制度化、规范化和科学化水平。紧密结合公司实际，围绕集团“31251”发展战略，扎实推进党支部标准化规范化建设，推动党支部从“基础达标”迈向“示范创优”，充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实将党建优势转化为公司治理效能，为经营发展提供坚实组织保障。

第二党支部始终把党支部标准化规范化建设作为党建工作的着力点，围绕公司党委“党建引领，清廉服务”品牌建设总体部署，积极创建“阳光服务·清风护航”子品牌，坚持党建和经营服务深度融合。一是创新主题党日形式，增强组织生活实效。每月开展主题党日活动，通过“学理论、走基层、促融合”等形式，促进与支部建设和业务工作结合。为推广碳排放交易业务，支部前往鄠邑区八里坪红豆杉基地开展“我为秦岭植棵树”活动，推行党员认养机制，增强党员生态文明意识，展现精神风貌。二是实施党员积分管理，激发队伍活力。常态化推行积分管理制度，建立积分台账，围绕业务绩效、组织生活参与度、学习任务完成情况以及先锋模范作用发挥等方面量化考核，定期公示结果，将其作为评优等依据，提升管理科学性和精准性，激发履职积极性，增强支部凝聚力和战斗力。三是组建党员先锋队，坚守服务一线。结合交易服务高峰期需求，推动党员先锋作用与岗位职责融合。启动“党员延时服务表”，建立双岗接力机制，窗口党员把控关键流程，实现项目受理零延误等目标，获赠锦旗6面，树立服务品牌，彰显责任担当。四是优化服务模式，提升服务效能。以企业和群众需求为导向，开展“我为公司及部门发展献良策”活动，共收集8条有效建议，推进“一窗受理、集成服务”改革，整合关联事项，累计服务企业1300余家，显著减少企业跑动次数，提升公司的美誉度和市场认可度。

公司党委将以此次荣誉为全新起点，持续深化党支部标准化规范化建设，系统推进党建工作与业务工作的融合，常态化实施党员教育管理机制，加强纪律作风建设和服务创新，全面提升了党建工作的质量和效果，将党的政治优势转化为公司的发展动能，为公司和集团的改革发展注入更加强劲的红色动力。